岁末临近，各行各业的人才需求旺盛，期货行业亦是如此。近日，多位期货公司业内人士对证券时报记者表达了他们的“求贤若渴”。 和其他金融行业略有差异，除了一些管理岗位有专业猎头机构涉足，很少有专业机构服务期货这一小众行业。 分支机构大幅增加 近年来，期货行业稳步发展，虽然期货公司数量上变化不大，但一些地区期货公司分支机构大幅增加。以深圳地区为例，今年以来，期货公司营业部（含分公司）数量增加了19家。深圳证监局官网显示，截至今年9月底，深圳辖区期货营业部家数为68家，去年同期这一数量为50家。 在分支机构增加的同时，深圳辖区期货市场代理交易金额和保证金规模并没有增长，反而有所下降。截至9月底，深圳辖区期货代理交易额316864.48亿元，期货保证金余额535.36亿元；截至去年12月底，期货代理交易额和期货保证金余额分别是375296.66亿元和586.12亿元。 一家券商系期货公司深圳分公司负责人介绍，深圳金融扶持政策在一定程度上促进了期货公司来深圳设立分支机构的热情。最新的《深圳市扶持金融业发展若干措施》中规定，在深圳新注册设立的期货公司一级分支机构，市政府给予50万元一次性奖励。他们下半年刚开业，目前正在申请该奖励。 和其他金融发达的地区相比，深圳期货公司分支机构数量相对较少。中期协数据显示，上海地区期货公司营业部数量最多，达135家；浙江地区（不含宁波）紧随其后，达134家，宁波地区为36家，若加上宁波地区，浙江地区的期货公司营业部为180家；江苏地区期货公司营业部有121家，北京地区期货公司营业部有79家。 行业普遍求贤若渴 期货行业是小众市场，对从业人员有一定的专业能力要求，相比其他金融行业，薪酬又相对落后，人才主要是行业内部流动，很难从外部流入。 近几年，期货公司从业人员处于净流出状态，就职从业人员数量连续下降。中期协数据显示，截至2016年12月31日，在协会行业信息管理平台等级的期货公司员工总数为29486人，包括28574名从业人员和912名非从业人员。期货公司就职从业人员数量较2015年末减少756人，降幅为2.58%。 国泰君安期货（深圳）总经理陈雄英对记者表示，由于业务发展需要，公司刚搬了新的办公场地，正在招聘金融机构部和产业客户部相关业务人员，期待更多认可公司理念、热爱期货行业的人才加入团队，与公司一起成长。 陈雄英介绍，期货行业进入了前所未有的创新发展阶段，作为国泰君安证券股份有限公司的全资子公司，国泰君安期货有限公司经过近几年的快速发展，已跻身期货行业前列，将为合适的人才提供施展才干的舞台和优厚的回报。 深圳多家期货公司营业部负责人也表示招聘业务人员。除了一线业务人员，期货行业研究岗也是人才稀缺。期货研究员除了要掌握期货市场的相关内容，还需要对涉及的产业有一定的了解。 广发期货策略总监何济生表示，广发期货发展研究中心最近在招聘化工研究员。该岗位具体工作职责是对所负责的化工产业链基本面进行深入研究，并通过研究对相关行业数据指标等进行分类整理等。 |
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